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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Vertrieb und in der Unternehmensführung hat Erwin Trautmann in der Telekommunikations-, Mobilfunk-, Kabel- und Unternehmensbranche stets außergewöhnliche Ergebnisse erzielt. Er ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die auf wertebasierte Führung achtet, eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Motivation internationaler Teams verzeichnet und eine außergewöhnliche Fähigkeit zur Überbrückung globaler Geschäftspraktiken ein transformatives Wachstum vorantreibt.

Als strategische, zielorientierte Persönlichkeit mit umfassender internationaler Erfahrung hat er sich erfolgreich auf verschiedenen Märkten in der EMEA-Region, den USA und Japan bewegt und dabei Umsatzwachstum, organisatorische Veränderungen und Marktexpansion vorangetrieben. Seine Führungsqualitäten erstrecken sich über mehr als 25 Jahre, einschließlich Führungspositionen als Managing Director und Executive Vice President, wo er durchweg ein jährliches Wachstum von bis zu 30 % erzielte und Jahresumsätze von bis zu 150 Mio. USD verwaltete.

Erfolgreich in Wachstum und Transformation

Erwin Trautmann ist bekannt für seine Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu leiten und zu skalieren, indem er bis zu 60 Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen wie Vertrieb, Technik und Marketing führte. Er zeichnet sich durch funktionsübergreifende Führungsqualitäten aus, indem er starke Verbindungen zwischen regionalen Teams und der globalen Zentrale herstellt, um Ziele und Erwartungen aufeinander abzustimmen. Als Katalysator für Veränderungen hat er erfolgreich den Übergang von hardwarebasierten Lösungen zu innovativen, cloudbasierten SaaS-Modellen geleitet und dabei organisatorische Flexibilität und eine starke Marktpräsenz sichergestellt.

Inspirierende, wertebasierte Führung

Mit seiner umfassenden Branchenkenntnis Erwin Trautmann strategische Allianzen gefördert, profitable Geschäftsmodelle entwickelt und starke Netzwerke auf CxO-Ebene in führenden europäischen und globalen Organisationen aufgebaut. Mit einem ausgeprägten teamorientierten Führungsstil, inspieriert er Teams, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, sich schnell anzupassen und Geschäftsziele zu erreichen. Anerkannt für seinen kundenorientierten Ansatz, hat er bedeutende Verträge abgeschlossen und zahlreiche erfolgreiche Geschäftsentwicklungsinitiativen in High-Tech-Sektoren geleitet.